Ответственность за причинение увечья и смерти гражданину. Часть 1

Возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья гражданина. Объем возмещения имущественного вреда, причиненного повреждением здоровья гражданина, определен в п. 1 ст. 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), согласно которому при причинении гражданину увечья или ином повреждении здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. В силу п. 3 указанной статьи, а также ст. 1084 ГК РФ, объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему, могут быть увеличены законом или договором.

Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья гражданина. Возмещение утраченного заработка является основным видом возмещения и определяется с учетом двух факторов (ст. 1086 ГК РФ): среднего месячного заработка (дохода) потерпевшего до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты трудоспособности (пострадавший имеет право выбора с учетом его интересов периода времени для расчета среднего заработка); степени утраты потерпевшим профессиональной или общей трудоспособности.

Средний месячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. Если потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, общая сумма его заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, делится на число этих месяцев (п. 3 ст. 1086 ГК РФ).

При определении размера подлежащего возмещению утраченного заработка (иного дохода) потерпевшего необходимо учитывать следующие финансовые поступления:

— все виды оплаты труда потерпевшего, которые были предусмотрены его трудовым договором, иными гражданско-правовыми соглашениями (например, приглашение работника образовательной организации высшего образования в качестве эксперта в квалификационную комиссию органа государственной власти). Кроме того, учитываются все такого рода выплаты, полученные работником в связи с исполнением обязанностей как по основному месту работы, так и по совместительству. Важным условием для зачета сумм в размер утраченного заработка (дохода) является уплата подоходного налога при получении этих средств;

— пособия, подлежащие выплате в случае временной нетрудоспособности, отпуска, связанного с беременностью и родами;

— доходы, связанные с предпринимательской деятельностью, а также авторские гонорары. Для включения гонорара, а также доходов от предпринимательства в размер утраченного заработка (дохода) также требуется их налогообложение, подтвержденное соответствующими документами работодателя и налоговой инспекции об уплате (зачислении) налога.

Законодатель исходит из возможности возмещения не только утраченного заработка, но и заработка, который потерпевший определенно мог иметь. Поэтому, если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного заведения по очной форме обучения и т. д.), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения (п. 5 ст. 1086 ГК РФ).

В размер подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода) не входят разного рода выплаты единовременного характера, в частности выходное пособие, получаемое работником при его увольнении, а также компенсация, получаемая работником за неиспользованный им отпуск (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).

Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется учреждениями медико-социальной экспертизы. Профессиональная трудоспособность – это способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества. По общему правилу, устанавливается степень утраты именно профессиональной трудоспособности. Если же потерпевший не работал и специальности не имеет, в этом случае устанавливается степень утраты общей трудоспособности.

Понятие степени утраты профессиональной трудоспособности дается на законодательном уровне и определяется как выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая (ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Правила установления профессиональной трудоспособности утверждаются Правительством РФ. В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. № 789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка определяется в процентах к его среднемесячному заработку (доходу), соответствующих степени утраты профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 1086 ГК РФ).

Возмещение дополнительно понесенных расходов, вызванных повреждением здоровья гражданина. Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ это расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и др.

В п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 г. № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» указывается, что расходы на лечение и иные дополнительные расходы подлежат возмещению причинителем вреда, если будет установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. В случаях, когда потерпевший нуждается в указанных видах помощи и имеет право на их бесплатное получение, но не имеет фактической возможности получить такую помощь качественно и своевременно, суд может удовлетворить исковые требования потерпевшего о взыскании с ответчика фактически понесенных им расходов.

Размер дополнительных расходов не может подлежать уменьшению даже с учетом грубой неосторожности потерпевшего, поскольку при их возмещении вина потерпевшего в силу п. 2 ст. 1083 ГК РФ не учитывается.

В п. 2 ст. 1092 ГК РФ говорится о возможности присуждения суммы в возмещение дополнительных расходов на будущее время. Однако такие сроки должны быть определены на основе заключений медицинской экспертизы, а также при необходимости предварительной оплаты стоимости соответствующих услуг и имущества. Это может касаться вопросов приобретения путевки, оплаты проезда, оплаты специальных транспортных средств.

Экспертное мнение подготовила кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Агибалова Елена Николаевна

Для получения юридической консультации Вы можете обратиться в Центр бесплатной правовой помощи (юридическая клиника) ВИУ РАНХиГС. Запись на приём ведется по телефону 24-17-47 или по почте yuk-vlgr@ranepa.ru

Мы находимся по адресу: г. Волгоград, ул. Гагарина, 8 (вход с торца здания). Дополнительная информация размещена по ссылке: https://vlgr.ranepa.ru/structura/podr/uk/