Оплачиваемый больничный для самозанятых в 2026 г.

Понятие «самозанятый» стало употребляться в РФ с 2019 г. с принятием Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход», и в настоящее время под самозанятыми понимают плательщиков налога на профессиональный доход, а именно физических лиц и индивидуальных предпринимателей, сменивших режим налогообложения на специальный налоговый режим. Эксперимент, предусмотренный вышеуказанным федеральным законом, проводится до 31 декабря 2028 года включительно. Данный налоговый режим для самозанятых популярен благодаря простоте регистрации и удержания налога. Однако официально понятие «самозанятый» нормативно-правовыми актами в РФ не закреплено.

Количество самозанятых в России по состоянию на конец 2025 года достигло 15,2–15,43 млн человек, при этом прогнозируется дальнейший рост.

До 2026 г. для самозанятых не было обязательных страховых взносов, а вступить в добровольные правоотношения по социальному страхованию на случай болезни они могли только в статусе индивидуального предпринимателя, и для получения пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицом должны были быть уплачены страховые взносы за предыдущий год (год, предшествующий году наступления нетрудоспособности).

С января 2026 года по 31 декабря 2028 года на основании Федерального закона от 15.12.2025 N 456-ФЗ «О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности» проводится эксперимент с выплатой пособий самозанятым — плательщикам налога на профессиональный доход.

В соответствии с вышеуказанным федеральным законом самозанятые могут перечислять страховые взносы по добровольным правоотношениям по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и получать пособия по временной нетрудоспособности — в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы  или необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. (ч. 2 ст. 3 ФЗ 456).

Физические лица, применяющие специальный налоговый режим и одновременно являющиеся индивидуальными предпринимателями, вправе либо добровольно вступить по своему выбору либо в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в порядке, установленном ФЗ 456, либо в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в порядке, установленном статьей 4.5 ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». То есть могут выбрать: платить социальные взносы по-старому или стать участниками эксперимента.

Размер выплаты Социального фонда будет зависеть от продолжительности страхового стажа и периода уплаты взносов. Так предлагается на выбор самозанятых несколько видов суммы страхового покрытия — 35 тысяч или 50 тысяч рублей в год, которую можно будет выбрать самостоятельно.

При размере страховой суммы в 35 тысяч рублей, исходя из тарифа 3,84% ежемесячные взносы составят по 1 344 рублей в месяц, за год самозанятый выплатит 16 128 рублей, при размере страховой суммы 50 тысяч рублей ежемесячные взносы составят по 1 920 рублей в месяц, за год самозанятый выплатит 23 040 рублей.

Обеспечение в полном объеме будет доступно не сразу. Оформить временную нетрудоспособность возможно будет только после уплаты взносов в течение шести месяцев. Размер пособия по нетрудоспособности за полный месяц рассчитывается по формуле — Пособие за полный месяц / Кол-во дней в месяце x Кол-во дней болезни. После шести месяцев непрерывной оплаты страховых взносов гражданин получит право получить пособие в размере 70 процентов от выбранной суммы, а после 12 месяцев — все 100 процентов.

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в соответствии со ст. 7 и 8  Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», то есть с учетом стажа, как при трудовых правоотношениях:

• стаж 8 и более лет — 100 процентов;
• стаж от 5 до 8 лет — 80 процентов;
• стаж до 5 лет — 60 процентов.

В стаж включаются следующе периоды, например, при страховой сумме 35 000 руб., стаже более 8 лет и уплате взносов от 6 до 12 месяцев, пособие за полный месяц составит 24 500 руб.

Самозанятый вправе изменить размер страховой суммы, но не раньше, чем через двенадцать календарных месяцев непрерывной уплаты страховых взносов в размере, определенном исходя из ранее выбранного размера страховой суммы. Застрахованному лицу предоставляется право не уплачивать взносы за периоды временной нетрудоспособности. А также за один календарный месяц в течение каждых шести месяцев непрерывного внесения взносов.

Для того, чтобы стать участником эксперимента до 30 сентября 2027 года можно подать заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в письменной форме на бумажном носителе либо в форме электронного документа, в том числе с использованием мобильного приложения «Мой налог» или федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)». Право на получения пособия сохраниться в данном случае до 31 декабря 2028 г.

Уплата взносов начинается в следующем календарном месяце после подачи заявления.

Кроме того, для самозанятых, которые уплачивают взносы более 18 и 24 месяцев и не получают на протяжении этого периода пособий, предусмотрена скидка к платежу на 10 и 30% соответственно. Если же сумма страхового обеспечения, выплаченного за год, превышает размер страховой суммы, то размер взноса в следующие полгода будет увеличен на 10%.

ФЗ также предусматривает основания прекращения добровольных правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (ст. 7).

Введение указанных мер — это очередная попытка найти баланс между свободой предпринимательской деятельности и социальной защитой, она призвана помочь людям, трудящимся без работодателя, не лишиться доходов в случае болезни.  Однако определенного размера страховой суммы может оказаться недостаточно для серьезного лечения.

Экспертное мнение подготовила кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС З.Г. Литвиненко

Для получения юридической консультации Вы можете обратиться в Центр бесплатной правовой помощи (юридическая клиника) ВИУ РАНХиГС. Запись на приём ведется по телефону 24-17-47 или по почте yuk-vlgr@ranepa.ru

Мы находимся по адресу: г. Волгоград, ул. Гагарина, 8 (вход с торца здания). Дополнительная информация размещена по ссылке: https://vlgr.ranepa.ru/structura/podr/uk/